公務員を辞めたいなら、3年待つより第二新卒で転職したほうがいい

新卒で公務員になったけど、公務員を辞めたい。

そう思っている人も多いのではないでしょうか。

公務員と言えば安定しているし、世間体はいいし、若い時は給料が少なくても、年齢とともにあがって行く。

周囲の人にとってみれば、羨ましがられる職業かもしれません。

しかし、外からみることと、実際に働いているのでは全然違います。

もし、辞めたいと思っているならば無理に働き続けずに、思い切って民間企業へ転職してしまえばいいです。

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公務員から民間企業へ

公務員として働いていた人が仕事を辞め、民間企業に転職することはできるのか。

もちろんできます。

実際に公務員の仕事が嫌で、民間企業に転職した人はたくさんいます。

しかし、転職することは簡単であるとは言えないでしょう。

公務員を辞め、民間企業に転職するには2つのハードルがあります。

辞めるのはもったいない、辞めるべきではないという意見

公務員は安定しており、世間体もいい。

働き続ける上ではメリットですが、辞めるとなるとそれは大きなデメリットになります。

まず自分自身の中でそのデメリットに打ち勝てないと辞めることはできません。

また、周囲からもよく言われます。

公務員を辞めるなんてもったいない、辞めないほうがいい。

両親、友人、同僚。

自分と周囲によって辞めていいのかわからなくなり、結局ずるずる働き続けていくことになります。

まず、これが公務員を辞めて転職する一つ目のハードルになります。

公務員は使えないというイメージ

公務員から民間に転職する際によく言われるのが、公務員は使えないということ。

実際に毛嫌いする企業があります。

確かに、利益を求める民間企業と公務員では仕事に対する姿勢、やり方が違うかもしれません。

それが事実であろうが、なかろうが、そのように思われ不利になるのです。

公務員での経験が不利になることはあれど、有利になることはあまりないと思ったほうがいいでしょう「。

転職活動ではそういった中で行っていかなければなりません。

転職するなら第二新卒でしておいたほうがいいい

もし、公務員をいつか辞めると決めているなら、3年働いてからと言わずに、第二新卒で転職できる新卒1年目から3年目のうちに転職したほうがいいです。

先ほど述べたように、公務員であることは民間へ転職する場合に好印象を持たれないことがおおいです。

しかし、第二新卒で転職する場合は過去の実績を重視されません。

むしろ重視されるのはポテンシャルです。

ですから、第二新卒であれば中途採用時とは違い、不利にならずに転職活動を進めることができます。

もう一つ、第二新卒で転職する理由はやり直しがきくということ。

公務員が辞めたいと思い、民間企業に転職した後で、やっぱり公務員のほうがよかったと思う人もいるでしょう。

辞める前にしっかり考えてもそういうことはあります。

第二新卒であれば、まだ十分に若い為、年齢制限に引っかからずに再度公務員試験を受け公務員になることが可能です。

やり直しが利くのです。

再チャレンジできるというのは大きなメリットです。

辞めたいという気持ちはほうっておかない

公務員であれ、民間企業であれ、辞めたいという気持ちはほうっておいてはいけません。

転職するにしろ、転職しないにしろ、答えをださなくてはいけません。

辞めたいと思いながらも、周囲に流されたり、無駄なプライドを持ってだらだら働き続けてしまっても、

決して幸せになれずに、いずれ後悔することになります。